第171章：年轻人要多想想你能为公司做些什么

“完了，主播上当了，估计日后天天都要免费加班了。”
“什么意思，如果是因为自己能力不行，而完不成任务，主动留下来免费加班，不是很正常的么。”
“楼上的看来被公司pua很严重啊。”
“具体情况具体分析，我特么3000工资，你让我干5000工资的人干的话，我肯定干不来呀，这能说我能力不行？”
“清北的都上当了，以后我面试也得多留个心眼了。”
直播间众人讨论间。
两名面试官听到尤文文的话，面露喜色。
正准备问下一个问题时，突然被尤文文打断。
“但是。”尤文文声音陡然提升道：“如果领导交付的实际任务工作量，与我的岗位工资不符，或者是与我的岗位职责不相关的话，那么不好意思，不给加班费想让我加班？想都别想。”
尤文文笑眯眯的说完，两名面试员脸上的笑容也凝固在了脸上。
“哈哈，我就知道主播没那么傻。”
“看这两名面试官的脸色，估计刚才还以为拿捏住主播了。”
“笑死，现在的公司怎么都觉得员工给公司加班都是应该的啊！”
“不会吧，不会吧，不愿意无偿加班就变脸，现在的公司都特么明目张胆的不遵守劳动法了么。”
“还尊重劳动法，能遵守日内瓦公约就不错了好么。”
直播间众人吐槽间。
男面试官的脸色变得有些阴沉。
此刻的他内心想骂人，难怪面试清北高级人才的机会，其他人会主动让给自己。
敢情，他们早就知道来自清北的人，不好忽悠。
想起女面试官说的话，还有上司给的无论如何都要尽可能留下清北人才的命令。
男面试官只能咬牙道：“了解了，问下一个问题。”
闻言，女面试官有些惊讶，不过还是继续看向尤文文问道：“你的期望薪资是多少？”
尤文文不假思索的回应道：“100万。”
“哈”两名面试官震惊不已，面色呆滞，或许是没想到尤文文真敢狮子大开口。
尤文文不解：“不是你自己问得我期望薪资是多少么，我的期望薪资当然是越多越好，你要是想给的更多，我也没意见。”
那你也不能给跟杆，你就顺着上天吧。
女面试官十分无奈道：“我们这边给出的薪资最高是6k-8k”
尤文文反问道：“那也就是6k是吧。”
“额”女面试员有些语塞。
尤文文继续问道：“那你招聘软件上写8k到10k，来了面试了，你却说6k-8k，你这不是欺骗应聘者么。”
“额。”女面试官迟疑了下道：“你毕竟没有工作经验，我们只是看在你能力还不错的份上的，才准备招你呢。”
“这样，具体的薪资方面，我们后续会跟部门领导反映，你还有什么问题要问我们的么。”
这句话一出，直播间众人顿时兴奋起来。
“来了，来了，我的互联网嘴替要出手了。”
“主播，动手吧，把他们的遮羞布扯下来。”
“主播问下，弹性工作制是什么意思。”
“主播，基础的五险一金是否缴纳，记得问下啊。”
“放心好啦，这种基础的问题，主播肯定会问得。”
“职场黑话好多的，不知道主播知道会问哪些问题。”
直播间众人期待间。
尤文文开始了问话：“实习期间，基础的五险一金应该会缴纳吧。”
女面试官回道：“实习转正后，会缴纳社保。”
尤文文盯着女面试官道：“也就是说，实习期间，啥福利没有，转正后也只交社保？”
女面试官定在了原地，似乎不知道怎么回答。
直播间网友见状，纷纷吐槽不已。
“什么破公司，转正后都只交社保。”
“主播好歹是清北的，怎么选了个这种垃圾公司面试啊。”
“你们忘了主播还是大一的么，估计只有这种公司，才会接受大一实习的新生吧。”
“也对，不过，按照劳动法，实习期间，应该也要交五险一金啊。”
“主播快跑吧，这种公司进去了，估计要被榨干。”
“主播这么漂亮，说不定还会被上司潜规则。”
直播间众人吐槽间。
尤文文也没计较这个问题，继续问道：“那么你之前所说的弹性工作制，可以纤细说下么。”
女面试官解释道：“是这样的，公司偶尔会有产品需要加急测试上线，所以需要随叫随到。”
尤文文点头：“可以，我能理解，那么如果公司没事的时
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