第一五六六章 过去十九

    “嗯？怎么就你一个人？张先生呢？”梁总带着一个富态十足的中年胖子来到餐厅时，张天流已经离开有三分钟了。
   “这……走了。”猎头只能郁闷道。
   梁总脸色顿时难看起来。
   中年胖子笑道：“好一个雷厉风行。”
   “迟总要不……”梁总正要提议让猎头再把张天流约出来，迟进仲摆手道：“不必，看她应天能否拿下再说。”
   变相吃了个闭门羹，迟进仲并没有显得多生气，但谁知他心里怎想。
   梁总不便再解释，猎头大气不敢喘。
   回到房间的张天流，看到电脑有信息传来，打开看后笑着回复：“电梯口遇到了，你这是多此一举啊。”
   “不行此招，逼应天就范，你这入职还得拖。”回复的除了颜应守还有谁。
   张天流的信息，便是他透露给迟进仲的，因为他已经和迟进仲接触了，知道他缺一个强有力的帮手，便推荐了张天流，当然推荐的方式不是什么朋友，发小，只是让迟进仲找猎头公司，他相信，以目前猎头公司的资源，能想到的第一人选就是张昭阳。
   “你对人性的判断有欠火候，既然梁总介入，小猎头迫于压力，又怎敢把消息透露给应天。”
   颜应守回到：“你说的对，我确实忽略了这个问题，行有行规，除非他不想在这一行混了，不过，也没影响不是。”
   如张天流所言，猎头没把迟进仲想聘请张天流的消息告诉应天集团，只将张天流说的话传了过去。
   应天那边没想到张昭阳这人这么难搞。
   应天集团总部，目前还不是大厦，只能算一栋不高不矮的独立建筑，不过大厦已经在建，明年中旬就能落成。
   可这个节骨眼上，应天突然面临了很多难题！
   如张天流所言，内外皆忧。
   会议室内，董澜靠在椅子上，手肘撑着扶手，指尖撩拨耳鬓发梢，有些愁眉不展。
   应天虽是本土企业，但近几年因为发展太快，导致很多老员工已经跟不上节奏，出现严重的脱节！
   这不是说请几个人就能搞定的。
   首先，要服众！
   国内不仅是人情社会，还有排资论辈的规矩，新人想上位要等老人熬出头。
   新人想骑在老人头上，这就是犯忌讳，迫使老油条们联合起来抗议，同行肯定不会坐视不管，他们只会煽风点火！
   再说外部，几处重点城市的大企业已经把手伸进明市，这几个月来，光是应付拜山头的人，董澜都有些疲于应对了。
   “我们情况在于固化，如果不能立即解决这个问题，不超过五年，我们一定会被外来企业击倒。”
   王崇岂不悦道：“这件事已经讨论太多次了，方案呢，你至今没给我们个方案，现在跟我们说这个有什么用？”
   先前说话的中年男人一听，脾气明显上来了，却能压制得很好，冷冷丢下一句：“芮总否定了。”
   “芮总否定！”
   众人纷纷看向芮振河。
   芮振河眉头一皱，不满的瞥了一眼踢球过来的行政总监严向礼，随后轻笑道：“你的方案太过极端，跟一刀切有什么区别，大家都是跟我们一起打江山的弟兄，公司能发展到这个地步谁没有汗马功劳？说开就开，法律都不允许莫说人情了。”
   严向礼气愤的拍桌起身，对芮振河喝道：“我没说开，我只是提议考核，每季度一次，连续三个季度考核不过才劝退，是劝退，只要他好意思，他仍然可以留下，但你不可否认，这样的人不仅无法给公司制造价值，反而是累赘，迟早也会变……毒瘤！这恶人我当了，为了集团，我说完了。”
   众人都是意味深长的发出长叹。
   王崇岂挠挠头，苦笑道：“老芮，老严也是没错，公司要发展，都是迟早的事，总不能因为一块坏死的肉跑去截肢吧！”
   “是啊老芮，早割早好！”
   “我也觉得严总、王总说得对，肉坏死了，是要人命的！”
   这个劝完，那个劝，然而势头刚起，马上就有另一帮人反驳。
   “你能分别那块肉是坏的？割错了怎么办？缝回去吗？迟了，早凉了！”
   “就是，考核是有效，但别忘了跟我们走过来的弟兄，有几个满腹经纶的？”
   严向礼一听又来气：“考核不是只动笔杆子，要看全面。”
   “说得好听，全面，你知道全面考核需要的人力物力有多大吗，虽然一个季度才一次，但每次的准备时间，安排时间，考核时间，唉吆，我都不敢想下去了。”
   “就是，得损失多大呀，还寒了人心。”
   “啪！”的一声重响，严向礼又拍桌而起，刚要呵斥，忽听一声：“吵够了吗？”
   董澜的声音。
   严向礼压住怒火，老实坐下。
   董澜终于抬眼看向众人，不咸不淡道：“各有各的理，谁也不服谁，这样下去没有意义，不如帮我解个题，题目是……”董澜扫了一眼短信消息，又抬眼道：“如何快过别人？”
   众人无语。
   这叫什么题目？
   田径运动？
   董澜继续道：“这个时代，越来越快，快得我们已经脱节，信息带来的便利，也是需要相应的理解能力才能接收它。”
   王崇岂问：“董事长的意思是，我们要第一时间接收？”
   董澜摇头。
   芮振河想了想道：“最快速度的接收并理解彻底？”
   董澜还是摇头。
   众人这下又无语了。
   董澜叹了一声道：“我们虽然脱节，但做到这一点并不难，难得是所有人，而非个人。”
   严向礼眼前一亮道：“搞培训！”
   应天集团一直有培训，但他们的培训是针对职务的培训，也就是俗称的上岗培训，新知识新概念的培训，似乎只有计算机、打印机、传真机等设备兴起的时候，做过几次培训罢了。
   董澜点点头，但眼里并没有得到答案的光彩。
   会议在针对培训的简单讨论后结束。
   董澜走出会议室后，没有回办公室，而是对身边年过四十的萧助理道：“通知老许一声。”
   “董事长要去哪？”萧助理恭敬问。
   “明都大酒店。”
  


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