第六十九章 痛并快乐着（求收藏）

    “阿成，好壮观！”赵晓琪把头埋在方成怀里，仰头看着盛开的穹顶，“难以想象，仅仅几个月的时间，这里，就真的建成了。”
    “是的，建成了！”
    “这是我们共同努力的成果！”方成微微一笑：“而且，未来，会更好！”
    “我相信。”赵晓琪只有在方成面前才这么柔顺。
    ……
    看过星星，看过金鱼之后。
    仅仅是第二天，两人就投入正常的工作之中。
    她这次来未来岛，可不是仅仅为了解决相思之苦。
    ……
    未来岛上边缘位置，边缘的斜面，正在测试海水渗透膜，滤过的海水，冲在这特意留下的条纹斜坡，卷起层层浪花。
    白玉一样的地面，虽然没有铺上细沙，但是，比起沙滩来说，更多几分光彩，阳光的照射下，发出淡淡白光，朦胧如同仙境。
    而且，即便是如今这样太阳的暴晒，光脚踩在地面依然不觉得烫，地面的散热效果非常很好。
    此时，太阳伞下，两张躺椅，一张小桌，方成，赵晓琪两人穿着泳装，一边吹着过滤后的海风，一边说着事情。
    “阿成，虽然只是几个月的时间，但是，有没有种好久没这么休闲的时候了。”赵晓琪毫不顾忌的伸了伸懒腰，展示自己的好身材。
    “是啊，这几个月，感觉时间怎么都不够。”
    “不过还好，现在一切，差不多踏入了一个正轨，辛苦了，晓琪。”方成说道。
    “你是得好好谢谢我，来，给我涂防晒霜。”
    “我要晒个日光浴。”赵晓琪站起，走到太阳下的毯子上趴了上去。
    “好叻。”方成笑了笑拿起防晒霜就走了上去。
    方成一边涂抹，赵晓琪眯着眼睛像只懒猫一样任其施为，同时说着工作的事情：“如今我们星河未来集团，事业部横跨电力，水务，建筑三大块。”
    “如今的集团框架，已经初步架设稳定。”
    “集团商务这部分的人才梯队也正在有序开始培养。集团内的规章制度，也在有序快速的完善。”
    “可以说，一个大型集团应有的内部结构，我们算是基本有个雏形了。”
    “后面，我们只需要慢慢对其雕琢就好。”赵晓琪说到自己擅长的地方，语速很快，看得出来，很开心，也很有成就感。
    他爸蹉跎多年，这才有了一个明辉集团。
    而她毕业不过两年，就亲手打造了一个新的，并且潜力远超明辉集团的庞然大物，怎么能不兴奋。
    “你办事，我最放心。”方成继续涂抹。
    “那必须，你敢不放心！”赵晓琪睁开眼睛娇瞪了方成一眼，方成嘿嘿笑笑，赵晓琪这才重新趴好闭上眼睛。
    “另外，研究所这边的组织架构，也算是初步搭建成功了。”
    “具体的还是要你回去亲自检验才行，毕竟我不懂技术和研究这一块。”
    “不过，随着我们星河未来集团的名气越大，招人起来，终于是越来越容易，每天我们人事部，都会收到源源不断的简历投递。”
    “这方面，按照你的规划，研究所行政这边，正在积极和国内的顶尖双一流院校进行接洽，建立共同培养合作机制。”
    “同时，我们也正在申请相应的博士后流动站。”
    “目前进展也还算顺利，这一块，是研究所行政副所长毕老正在推进，能挖到毕老过来，阿成，真有你的。”
    “有他帮忙专门打理研究所方面的事情，真的让我们减轻了很多压力，人脉，资源，还有研究所规章制度建设，人才建设都非常有经验。”赵晓琪赞叹说道，“整个研究所被打理的井井有条。”
    “那当然，毕老，可是我和我老师亲自去请的，之前就是在高级别保密的研究所当所长，如果不是靠着老师那一层关系，还有我们实实在在做出的成绩，他老人家可不会来。”
    “当时去邀请的时候，他老人家即将进入返聘程序，再当一届所长，当时要是去的晚一些，我们可就请不到人了。”
    方成想想还是唏嘘道，当时，真要晚了那么点，人可就真请不来了。
    管理需要专门管理的人才，毕海平上任一个多月来，两人虽然大多数时候交流都是通过的远程对话，但是，方成还能从系统界面看到研究所如今的具体情况。
    研究所的研究人员的工作状态，研究级别非常清楚，而且，可以看得出来，各种进度相当不错，现在，很多时候，方成只需要将自己先前接受在脑海里的想法提出来，研究任务就能很快顺利的推进，他要做的，只是需要在关键点的时候，给予适当的提点。
    团队培养相当的不错，方成可以清晰看到，团队研究人员的研究级别在缓缓上升。
    每一天，研究所都在缓慢而坚实的往着目标迈进。
    ……
    两人就这样聊着集团，然后聊研究所，聊完研究所，又聊起了商业氛围，研究环境。
    方成的大手有些不老实，赵晓琪频频嗔嗲。
    “阿成，你知道你现在在研究界有个什么样的称号吗？”赵晓琪笑着说道。
    “大魔王？恶棍？”方成跟着笑笑。
    “你知道啊？”赵晓琪惊讶道。
    “那当然，我每天还是会抽上一点时间看看新闻。”方成说道。
    “现在，不仅仅是国内的研究所，国外的各大研究所，都被你刺激的不得不加班加点搞研究。”
    “虽然搞研究这方面，不是时间投入就能出成果的，但是，重要基础材料获得了突破，大家都向着石墨烯方面突破，难度要低上不少。”
    “所以高纯度石墨烯的应用市场，所有人都在加班加点搞突击，开拓的应用市场在不断挖掘，这也导致，目前市场上，对研究员的薪资水平，是一提再提。”
    “现在的研究员都是抢手货，今天跳槽，第二天就去了别的地方上了班。薪资至少会上浮百分之三十甚至更高。”
    “比起当年的互联网造富，现在的石墨烯造富，来的一点都不差，甚至更猛烈，”
    “只是，这么高的薪水，相应的工作强度也大了好多，所以大家伙都是痛并快乐着……”
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