304 缺人去招聘啊管我业务部什么事儿

听到谢旸说是找自己去商量关于一些校园招聘的事情，放下电话的谢玉婵松了一口气。
“悦丫头很快就会回学校，要等到暑假才会过来，我不说，侯平不说，没人知道……天府机械厂那帮人，应该也不会知道的……即使正式结婚，也得等到悦丫头大学毕业……”
时间充足。
不用急着告诉谢旸。
如此一来，谢玉婵的压力就小了很多。
两人就在老厂的食堂里的小包间里见面。
比起新总部，这边的条件差多了。
不过，厨师倒是不差。
只因为这边更多承担着核心设计工作，车间也全部转移到了新厂。
“姐，家里没有什么事情吧？”
见谢玉婵神色怪异，谢旸一边吃一边问道。
他不是薄情之人，甚至因为上一世父母没时间陪他而渴望亲情。
奈何，不知道如何面对没有见过面的便宜父母。
就连谢玉婵，也是能不接触就不接触。
“没事，爸妈好着呢，就是你没回去，他们天天念叨……”
谢玉婵努力控制着情绪。
老两口现在确实天天念叨，就念叨着等侯悦毕业，谢旸跟侯悦完婚，他们能尽早抱上孙子。
谢旸也没多想。
记忆对他的影响也不小。
索性就转移话题，“目前，咱们工作重心就是内部的整顿，确保公司管理水平能跟上发展……第一批北熊专家跟工程师很快就会过来……”
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“俄语翻译？我们学校是管理相关的啊……就是开设的外语，也都是英语……”
谢玉婵有些苦恼。
谢旸提出要俄语专业，这从什么地方找？
“你们学校附近不是有个外国语学院么？虽然那里面出来的都是进了商务部等国家部门，可还是有些人不会进入，你看能不能问问同学他们，有没有谁跟那边的人认识。”
谢旸说出了自己的想法。
谢玉婵不认识外国语学校的人，很正常。
虽然也在学生会中，可谢玉婵更多的时间是花在兼职打工上面。
“只能问问……这很重要吗？”
谢玉婵看谢旸一脸严肃，努力想了一下，身边认识的人，好像没有谁跟外国语学院那边俄语专业的人关系好。
“我们大规模招聘北熊的技术人员跟专家呢，无论是生活还是工作，都需要翻译。”
谢旸叹了一口气。
从来到这个世界开始，仿佛一直都在面临人才缺口的问题。
果然。
钱能解决的问题，都不是问题。
哪怕没钱，都比没人更容易解决。
在90年代要搞高科技行业，尤其是国内人才还没有爆炸式增长，国家单位人才都没有完全饱和的情况下，真特么的让人发际线不停后移。
“我立即去打听。不过，这不应该是人事部的事情？”
谢玉婵有些不理解。
谢旸一直都在说专业的事情交给专业的人去做。
可什么事情都是亲自下场。
“人事部要张罗，我也不能干等着啊。这关系到整个公司未来十多年的发展。”
谢旸苦笑着摇头。
能轻松，谁愿意去操心？
等到大学大规模扩招，技术基础发展起来，甚至大学毕业生找不到工作，全国任何行业内卷得厉害的时候，就没有这些问题了。
刚出了老厂的门，谢玉婵就松了一口气。
回到新厂那边，她直接去了人事部。
今天是公司春节放假后的第一天，人事部却已经是上班的第三天了。
不想其他部门还没正式进入工作状态。
“玉蝉，有事吗？”
尹小梅看着文件，头也没抬。
在文件上签字的时候抬头问了一下谢玉婵。
“中午我跟谢旸吃饭，他说目前我们需要大量的俄语翻译……”
“对！年前就在招聘，可并没有效果。昨晚上人事部开会，商量准备发动内部职工推荐，喏，这就是奖励方案，每推荐一个，只要被推荐人在公司干满3个月，就能拿到600块的介绍费……”
尹小梅很清楚谢玉婵的身份。
也知道谢旸要把她姐姐培养成公司高管，加上谢玉婵并不会因为她是老板的姐姐就对公司的事情指手画脚，甚至公司内部都没有多少人知道谢玉婵是谢旸的姐姐。
那一批同样来自管理学院的人，都被谢玉婵专门交代过。
自然也不隐瞒她。
“刚才谢旸说，让我们想办法从学校招聘，我觉得，咱们可以安排几个人，到东北那边，尤其是最早的156
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