第一百六十一章中医执法

问题是人们对他的种田的能力怀疑，不会信任，因为他是一介书生，根本没有力气去劳动，人们对他不服，不听他指挥，才是问题的根源。
“天时、地利、人和”缺一不可，机会到了，环境也有了，人与人之间的关系处理不好，使其他两点优势，消失怠尽。阿天想到这些心里就难以平静，他曾写过这样的一遍文章，《选举》
公司要选拔一位领导，很多人跃跃欲试。董事会决定召开一次选举大会。大会分为二个内容，一是辩论；二是投票选出结果。
到了那一天，会议大厅热闹非凡，阿海、阿南、阿方年富力强，壮志勃勃，都有当选领导的信心。
阿海口若悬河，他旁证博引，声如洪钟，引来了大家热烈的掌声。
阿南英俊潇洒、雍荣大度，举手投足之间就有一种威慑，干练果断，引来大家的钦佩。
阿方文质彬彬，他从公司自身条件出发，合理定位，规划未来，让人充满了憧憬。
到了投票选举的时候，结果让人惊讶，三个人的票数一样多，还是无法决定谁当领导。
董事长临时决定增加一个项目，相互指责对方的缺陷，给公司带来的不良影响。阿海、阿南胸有成作，他们不约而同地把矛头指向了阿方，数点他的不足之处，并且提出了更好的建议。
论到阿方时，他在阿海、阿南演讲中分析其中的问题，合情合理，迎来了大家的掌声。
员工给三位的投票依然一样多，决定权落在了董事会几位领导手里，他们的票数决定了选谁。终于结果出来了，选举阿方为公司领导。
过后董事会秘书长说出了原因，选择的依据还是他们的演讲。阿海、阿南的演讲内容比较好，说出了重点。而阿方比较全面，涉及到公司的每一个部门，可以说是一位全才。
在互指对方缺陷时，他们在阿方的基础上加以升华，显然当初他们没有想到，没有阿方的内容，他们以后也不会去做。所以就像作文章一样，会看不一定会写，夸夸其谈别人文章的优劣，并不能代表自己真实的水平。
显然阿天想表达的意思，农民也一样，他有力气干，想自己作主干。但他们文化知识浅，根本没有高层次的思路，想不到好的规划，所以成功希望很少，可叹地否定他。
他在《中医执法》中写道:
在江南偏僻的一个小山村，有一家人家他们以种植、销售中药材为生。老华今年80多岁，19岁开始采草药，对民间秘方颇有研究，60多年来给人们看疑难杂症，在当地有点名声。
这天门口突然来了一辆卫生监督管理部门的执法车，一家人立刻紧张起来。
一位女执法人员面无表情地开始询问老华，两位男执法人员坐在旁边，另一位女执法人员作记录。“什么时候开始行医的。”
“70年代就开始了。”
“有没有行医证？”
“没有！”
女执法人员站起身，开始检查行医地点。
“这是什么？”女执法人员看到一袋塑料袋装的草药，飘着阵阵清香。
“葛洪的青蒿，屠呦呦的青蒿素就是它研制的。”
“这又是什么？”
“南方人参绞股蓝，80年代省中医药公司来科研，我带他们在西山找到的……”
“带些回去检测。”
并且警告老华说，“你暂停一切行医活动，听候处理。”
几千年的中医看病，看好了，人们自然送锦旗！传名声。现在西医方式管理，不管会不会看病，要证，再高的水平，没证就不能行医，就是违法！老华傻傻地看着他们不知如何是好！
半个月后，两位女执法人员又来拿老华的看病记录本，全家人恍恍不可终日。
一个月后，他们又来了，这次却对老华亲切地说:“省里把绞股蓝和青蒿拿去了中医药博物馆收藏，你对我们市中医药行业作出了贡献，我们要谢谢你！你有什么要求吗？”
老华激动地说:“我孙子中药大学毕业，请在中医院帮忙找份稳定的工作吧！将来把民间医术传承下去……”
平安幸福地发展，这是他最大的愿望。

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